招聘職位: |
銷售經理 |
應聘此崗位 |
招聘部門: |
銷售部 |
招聘人數: |
5 |
工資待遇: |
面議 |
工作地點: |
合肥 |
聯 系 人: |
孫先生 |
發布日期: |
2020年8月 |
具體要求: |
專業要求:電氣工程及其自動化; 學歷要求:大專 工作經驗:3年以上 招聘對象: 社會人才 年齡要求:- 28-45 外語要求: 不限 提供食宿:面議 工作地點: 安徽-合肥市 –經開區 (急招)崗位職責: 負責中高壓開關產品在相關地區的銷售和市場開拓。 任職要求: 1、市場營銷、電氣工程相關專業,大專以上學歷; 2、3年以上電氣行業銷售工作經驗; 3、熟悉相關產品,具有工業客戶背景或項目開發者優先考慮; 4、具有較強的溝通能力與市場開拓能力; 5、具有良好的團隊合作精神; 6、具有供電系統內部經驗和人脈關系. 其他福利: (1)規范的用工制度:公司為員工繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金)。 。2)規范、靈活的薪酬體系:崗位工資和績效工資相結合,年終獎與業績掛鉤,向關鍵崗位傾斜。 (3)貫穿職業生涯的培訓體系和以選拔、競爭、激勵為核心的用人機制: 新進員工培訓—基層員工培訓—后備人才培訓—中層管理人員培訓—高層管理人員培訓。 (4)其它福利:公司員工依法享有年休假、婚假、產假等權利,周末雙休、法定節假日休息,員工生日、結婚、生育時可享受賀禮,公司定期安排健康體檢和職工集體活動。 聯系人:孫先生 13966273080 郵箱:815643545@qq.com
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招聘職位: |
銷售總監 |
應聘此崗位 |
招聘部門: |
銷售部 |
招聘人數: |
1 |
工資待遇: |
面議 |
工作地點: |
合肥 |
聯 系 人: |
孫先生 |
發布日期: |
2020年8月 |
具體要求: |
崗位職責 1、負責內部組織的建設與管理; 2、負責產品銷售目標與預算的制定;銷售獎金的報告與控制; 3、根據銷售計劃進行目標分解,落實到各區域銷售辦事處及各關鍵客戶經理; 4、定期做出市場跟蹤及業績報告,并提出本企業在不同階段的銷售策略、方針、措施; 5、負責投標報價控制,參與合同談判; 6、負責商務條款的控制以及投標風險的防范; 7、負責OA系統的本部模塊的運行與改進支持。 8、負責本部門的成本、費用的控制; 9、組織本部對環境因素和危險源的識別,并確保其在規定的條件下執行。 任職資格 一、性別:男女不限 二、年齡:28~45歲 三、學歷:大專及以上,電氣專業或管理相關專業 四、經驗:至少5年以上營銷工作經驗,3年以上管理工作經驗 五、其他要求:a)具有很強的領導能力、判斷能力與決策能力;b)具有很強的溝通能力、協調能力與影響能力;c)具有行業內產品銷售能力及團隊管理能力;d)有一定的行業內客戶資源,能獨立操作項目; 其他福利: (1)規范的用工制度:公司為員工繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金)。 。2)規范、靈活的薪酬體系:崗位工資和績效工資相結合,年終獎與業績掛鉤,向關鍵崗位傾斜。 (3)貫穿職業生涯的培訓體系和以選拔、競爭、激勵為核心的用人機制: 新進員工培訓—基層員工培訓—后備人才培訓—中層管理人員培訓—高層管理人員培訓。 (4)其它福利:公司員工依法享有年休假、婚假、產假等權利,周末雙休、法定節假日休息,員工生日、結婚、生育時可享受賀禮,公司定期安排健康體檢和職工集體活動。 聯系人:孫先生 13966273080 郵箱:815643545@qq.com
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招聘職位: |
銷售業務員 |
應聘此崗位 |
招聘部門: |
銷售部 |
招聘人數: |
10 |
工資待遇: |
面議 月薪 |
工作地點: |
合肥 |
聯 系 人: |
孫先生 |
發布日期: |
2020年8月 |
具體要求: |
崗位要求: 1、從事高低壓成套設備銷售工作三年以上經驗。 2.具有獨立與供電系統推廣溝通能力. 3.愿意長期出差工作。 4.溝通靈活、身體健康,作風正派,勤奮上進吃苦耐勞。 5.有客戶資源者優先錄用. (銷售區域為:安徽各個市縣) 其他福利: (1)規范的用工制度:公司為員工繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金)。 。2)規范、靈活的薪酬體系:崗位工資和績效工資相結合,年終獎與業績掛鉤,向關鍵崗位傾斜。 (3)貫穿職業生涯的培訓體系和以選拔、競爭、激勵為核心的用人機制: 新進員工培訓—基層員工培訓—后備人才培訓—中層管理人員培訓—高層管理人員培訓。 (4)其它福利:公司員工依法享有年休假、婚假、產假等權利,周末雙休、法定節假日休息,員工生日、結婚、生育時可享受賀禮,公司定期安排健康體檢和職工集體活動。 聯系人:孫先生 13966273080 郵箱:815643545@qq.com
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